共体时艰,“疫”不容辞 | 2020 新梦想,再启航!
转自:小模女     Date : 2020-02-15
5e469773b1581nfzjhbwhkdthumb.jpg



2020 新梦想 再启航!


2020年,不同寻常,春节平淡,人心恐慌,病毒蔓延,疫情成灾。在这个特殊时间,我们一边警惕着病毒的肆虐,一边默默地虔诚祈祷,希望疫情可以早些结束,希望生活可以重归平静,我们企业可以正常开工。2020年,美好还在奔来的路上,没有期待中的圆满,但是幸福一定不会缺席,疫情一定会尽快退去。


2020年以一个不普通的方式开场,我们在各种各样的情绪中数着日子过着,但乌云密布的深冬终会结束,希望的种子正在发芽。在我们圣然人共同努力下,排查摸底,掌握员工信息,清晰准确掌握员工实际情况,实行员工动态管理,提前开展应急物资采购,紧急储备、发放口罩、洗手液、消毒液等防护应急物资,2月8日我司复工申请顺利审核通过,庚子年正月二十二日(2020年2月15日)深圳市圣然精品有限公司正式复工!筑梦圣然,不负韶华,新梦想,再启航!


肖总.jpg


面对新型冠状病毒肺炎疫情,党和政府以强大的政治决心,采取了及时有力的举措,让我们对打赢疫情阻击战充满信心。工厂复工责任重大,严格按政府指导要求,把防疫工作做足做细,安全放在首位,在疫情未等到解除期间采取封闭式管理,减少交叉感染,同时要求员工能够尽快"收心定神",全身心地投入到新一年的工作中。

"没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来",等到春天来临,冬天的储备会是你******的依靠,你的团队会是下一个周期最重要的资产,他们的忠诚、默契和经验是需要长时间投入才能形成的,要知道,没有比抱团取暖共同战胜寒冷更好的投入了。

圣聚匠心-然行天下:庚子年正月二十二 吉日良时(卯时)开工大吉!祝愿公司新的一年事事顺顺!生意红红火火!在这个特殊时期,疫情当前,只有阻隔的相见,没有停止的关爱!安全第一位,一切都会过去,静候春暖花开!


----总经理:肖维曾


5e474e806d011fagnuennakthumb.jpg
5e474e8189d97ifutjzkbknthumb.jpg
5e474e8974c71jbaxgatwdethumb.jpg
5e474e854abe8bihihumpcjthumb.jpg
5e474e7e56678ycjrbbeofuthumb.jpg
5e474e7d66fc4ywnzbdjnrhthumb.jpg
5e474e88602dfcuvgnjibgcthumb.jpg
5e474e866558cybsfuyrkmlthumb.jpg




众志成城抗"疫",我们同在!




为了严防公司员工感染新型肺炎,避免由于突发肺炎疫情造成混乱或由于职责不清造成指挥失灵,事态失控,结合公司实际情况制定应急管理措施和责任追究:

一,加强对员工的宣传教育,在复工当天对全体员工进行疫情防控培训,提高员工安全意识。

二,对员工流动情况进行登记,对疫情严重区域员工进行重点关注,湖北地区员工待疫情平息后再安排返厂;

三,加强员工进厂管理:对进厂员工全员测温,疫情平息前暂停指纹打卡,上下班员工由保安统一登记;在公司门口设立测温点,对于体温异常的员工立即送往医院检查,禁止返

      厂上班;

四,要求全体员工上班必须佩戴口罩,公司每天给每名员工配备一个口罩;

五,外来人员原则上不允许进厂,必须进厂的,须经副总经理审批,且在厂门口登记详细信息:包括最近14天是否到过湖北,是否接触过湖北户籍人员,是否接触过确疹或疑似

      病假,是否佩戴口罩,并进行体温检测;

六,厂区每天至少消毒一次,包括但不限于公共区域、设施、门把手、垃圾桶、洗手间等;

七,宿舍由各宿舍值日人员每天至少消毒一次,宿舍管理员每天检查;除宿舍管理员或公司疫情防控检查外,住宿人员禁止串门;

八,食堂工作人员每天上班前测量体温并登记;食堂区域每天消毒,员工餐盒每天早餐后、中餐后、晚餐后三次在消毒柜内消毒;

九,外勤员工进行外勤地点登记,包括经过地点、接触人员、就餐地点等信息,返回公司需测量体温;

十,需要到湖北地区出差的员工,需要配备防尘口罩、护目镜,并配备两套衣服,在路途备上充足干粮,行车途中不下车就餐,返回深圳后外面衣服立即进行换洗,员工需在家隔

      离14天后方可继续上班。

十一,员工在疫情防控期间隐瞒自身行程、身体状况的,一经发现,公司将按《员工手册》相关规定顶格处理,并将情况如实向政府部门报告;

十二,员工在疫情防控期间,不接受公司测温管理,不佩戴口罩,在住宿期间往来串门的,一经发现,公司将按《员工手册》相关规定顶格处理;

十三,各部门负责人日常点检、监管不力,本部门员工出现在工作现场不佩戴口罩的,或对本部门员工身体状况不清楚、不及时汇报的,将从严追究管理人员的管理责任;

十四,厂区门口监管不严,不严格测量体温、不严格登记人员信息、外来人员管控不严的,将追究办公室负责人及当班保安的责任。


----深圳市圣然精品有限公司




5e4757d0c7e2ehwzkuhsscjthumb.jpg
5e4757d1b6892vztyheinnithumb.jpg
5e4757d30fc5fcdxrotbkqzthumb.jpg
5e4757ceb5f5adoknoujecvthumb.jpg
5e4757cd9010evkytwjacpsthumb.jpg
5e4757cfdb088rfuiwfzzqmthumb.jpg
5e475a2760a7dxbcjbnmgewthumb.jpg
5e475a265e46fpydnwughcnthumb.jpg




一起战斗,相互扶持,共同分担。

我想这将会是抗击疫情能够取得决胜的关键,也将会更快地促使我们缔造更高水平的法治意识、文明意识、环境意识和卫生意识。这两天,全国的防控力度一直在增强。可以看出,全国人民将会在高度紧张的状态下,紧盯严防疫情,直到最后胜利时刻。

我们更需要相互扶持。

疫情防控越是严格,越需要我们在不是直接沟通的情况下做好配合。某种情况下,所有中国人都是战友,大家彼此之间不是服务与被服务的关系,也不是管理与被管理的关系,而是彼此依靠、力图取得共同胜利的伙伴。这时候,我们需要比平常多十倍的耐心对待当下的公共管理。

我们还要试着共同分担。

如果想要取得抗击疫情的完胜,我想离不开“共同分担”。我理解的“完胜”有两个指标:既不能让疫情卡了中国人民生命健康安全的脖子,力争短时间内消灭疫情,恢复正常秩序;同时,也不能让疫情重创中国经济,影响千家万户的日子。面对庞大的社会经济网络,面对生产经营启动阶段,企业主和每一位员工都需要做好准备,共同承担一定的责任。在突如其来的危难面前,只有共同分担才能闯出一条共同的生路。

5e46b1d3e113clqzdybhpqjthumb.jpg

 致敬每一位“战疫人”!




这个时候,万籁俱寂

此时不予彼时同

且等风和日暖,看春暖花开


愿明媚的阳光

再次照亮脚下的土地

我们摘下口罩

大步走出门去

去想去的地方,肆意奔跑

去见想见的人

来一个久别重逢的拥抱...


韶华易逝,莫负流年。全新的2020年已经展现在我们面前,让我们擦亮来时的初心,坚定肩头的责任,勇敢地承担起使命,撸起袖子加油干,不负韶华再出发,朝着新目标,前进!